Ein praxisnaher Impuls für Hochschulen und Wissenschaftsorganisationen im digitalen Wandel
Wie können Hochschulen und Wissensorganisationen die Herausforderungen des digitalen Wandels nicht nur bewältigen, sondern langfristig gestärkt daraus hervorgehen?
In diesem Lunch & Talk stellten wir digitale Resilienz als Metakompetenz vor und sprachen darüber, wie sich Resilienz als zirkulärer Prozess zwischen „Aushalten“ und „Handeln“ definieren und gestalten lässt. Wie kann es gelingen, technologische Innovationen und Wissensarbeit in Einklang zu bringen, ohne die Organisation und Menschen zu überfordern?
Eine Quintessenz aus dem kurzweiligen Impuls mit konkreten Anregungen und Praxisbeispielen gibt die Präsentation der beiden Vortragenden Iris Teicher und Stefan Burges.
Iris Teicher, M.A. in Career Counseling and Organizational Development (Universität Heidelberg). Als Senior Scientific Trainerin (Brain HR/TÜV), systemischer Coach (SG) und Gesundheitsmanagerin (TÜV) unterstützt sie Organisationen, Teams und Führungskräfte bei komplexen Entwicklungen und Veränderungen. Ihre Schwerpunkte sind systemische Beratung, Gesundheitsmanagement, Resilienz & Achtsamkeit sowie Kommunikation.
Sie war Kanzlerin a.D. der THU und verfügt über langjährige Erfahrung in Führung und Organisationsentwicklung im Wissenschaftsmanagement. Gemeinsam mit Stefan Burges hat sie das Buch „Digitale Resilienz“ (2024) veröffentlicht.
Kontakt unter counselling@online.de, www.digitale-resilienz.online
Stefan Burges ist Experte für systemische Organisationsberatung, Prozessoptimierung und Prozessmusterwechsel. Als Diplom-Ingenieur der Elektrotechnik leitet er digitale Transformationsprojekte in Unternehmen. Er ist Autor des Buchs „Ambivalenzen der digitalen Transformation“.
Kontakt unter s.burges@teamaffairs.de, www.digitale-resilienz.online