» Das ZWM übernimmt Verantwortung für ein starkes und professionelles Wissenschaftsmanagement in Deutschland. Diesen Weg wird die DFG auch in Zukunft sehr gerne weiter begleiten und unterstützen. «

» Das ZWM ist auf seinem Gebiet einzigartig, weil es aus der Sicht der Wissenschaft konzipiert und von der Wissenschaft getragen ist. Die Angebote des ZWM sind und waren immer in der Lage, wichtige Veränderungen aufzunehmen und abzubilden und damit auf der Höhe der Zeit zu agieren. Offenheit und Flexibilität haben entscheidend zum bisherigen Erfolg des ZWM beigetragen und werden dies absehbar auch in Zukunft tun. «

» Der ZWM-Lehrgang Karriereberatung ist aus meiner Sicht unbedingt zu empfehlen. Die Trainerin Dr. Anne Loechte hat diesen Lehrgang mit ihrer Expertise, ihrem Engagement und ihrer Erfahrung zu etwas ganz Besonderem gemacht. Besonders bereichernd war für mich die Zusammenarbeit mit meinen zehn großartigen Mitstreiterinnen, die diese intensive Zeit mit viel Offenheit, Austausch und gegenseitiger Unterstützung geprägt haben. Es macht mich froh zu wissen, dass wir auch künftig in einer kollegialen Beratung verbunden bleiben. «

» Ich empfand den ZWM-Lehrgang Wissenschaftsmanagement als sehr hilfreich für meinen Arbeitsalltag. Am meisten profitiere ich von Schlüsselqualifikationen wie Kommunikationskompetenz, Kenntnissen des Projektmanagements oder Kenntnissen zur beruflichen Standortbestimmung. Wir sind in unserem Jahrgang auch weiterhin gut vernetzt. «

» Der Lehrgang Wissenschaftsmanagement Advanced war für mich fachlich und persönlich sehr bereichernd. Besonders überzeugt hat mich die Expertise der Referent*innen aus dem Hochschulmanagement – dieses praxisnahe Wissen ist einzigartig und trifft genau die Bedarfe im Wissenschaftsmanagement. «

» Die drei weißen Ordner, die wir damals vom ZWM mit allen Materialien begleitend zum Lehrgang Wissenschaftsmanagement bekommen haben, ziehe ich immer wieder gerne zu Rate. Besonders wichtig fand und finde ich die strategische Prozessgestaltung – zu verstehen, wie gehe ich an Probleme heran? Ganz wichtig waren auch die Kenntnisse über das Wissenschaftssystem – welche Player gibt es überhaupt, wie wird Wissenschaftspolitik gemacht, wie sind die Zusammenhänge und Abhängigkeiten der Finanzierung? «

» Ich kann den Lehrgang Karriereberatung (allen) Mitarbeiter:innen an Hochschulen empfehlen, die Wissenschaftler:innen auf ihren Karrierewegen begleiten und beraten. Das Wichtigste aus dem Lehrgang waren die vielen hilfreichen Methoden für eine gelungene Beratung, die Reflexion über meine ganz individuelle Beratungshaltung und der wunderbare Transfer von der Theorie in die Praxis. Mein Berufsleben dreht sich nun viel mehr um Karriereberatung und ich fühle mich dabei so viel sicherer! «